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人才招聘
RECRUITMENT

职位名称:

所属部门:

学历:

招聘人数:

发布时间:

  • 劳资专管员

    工程部

    专科

    3

    2022-06-29

    岗位职责:

    1、对所在项目部劳务分包企业及分包工程的劳务用工进行日常监督、检查、管理及信息上报工作。

    2、负责办理或督促办理劳务分包企业、项目分包企业与工人间的合同签订、名册录入、进退场手续等工作。

    3、审核和采集劳务人员身份、资格信息,办理实名登记。

    4、劳务工人的考勤管理工作。

    5、建立劳务工人花名册、劳务管理台账,汇总、整理、管理相关资料。

    6、项目部各类劳资数据统计、报表的编制工作,完成上报工作。

    7、上级交代的其他工作。
  • 二级建造师持证上岗

    工程部

    中专

    3

    2022-06-29

    岗位职责:

    1、对土建工作流程熟知,能独立带队完成项目洽谈、落地、验收、移交等全程工作。

    2、负责对接甲方需求、监理单位、设计单位等,组织完成具体细节工作。

    3、制定项目施工组织设计方案、施工进度计划、材料需求计划和资金需求计划并组织实施。

    4、组织图纸会审,对工程项目的质量、工期、安全生产、文明施工等全面负责。

    5、监督施工工艺和质量,对最后标准进行把关。

    6、负责对项目部日程事务和工程项目施工事宜的管理。

    岗位要求:

    1、土建相关专业,中专以上学历。年龄在50岁以下,具有五年以上相关工作经验。

    2、具有建筑工程、二级及以上证书。

    3、精通土建施工各项流程、施工规范、质量标准和施工工艺。

    4、责任心强,沟通能力强,工作细心、积极,能吃苦耐劳,对施工现场统筹、协调管理。

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